嘉兴市建筑工业学校坚持以为行业、企业培养“有用、能用、好用”的技术技能型人才作为办学宗旨，搭建了校企双方资源共享、利益互惠的合作平台，促进了学校向“内涵式”发展的转型。近年来，先后有嘉兴市恒特工程质量检测有限公司、浙江子城工程管理有限公司、浙江卡森建设有限公司和浙江云兴建设有限公司在该校设立了总额115万元的奖励基金。

2011年该校将恒特公司引入学校，此举开创了市属中职学校“引企入校”的先河，实现了中职教学与企业需求的全方位零距离对接。同时设立的“恒特奖学金”成为第一个企业奖学金，自2011年奖学金设立以来已有50名学生获得此项奖励，特别值得一提的是有6名优秀学生成为恒特的正式员工。继恒特奖学金后，该校校友反哺母校，出资建立了3个以企业命名的奖励基金，既饱含着他们对母校的赤子之心，又能以榜样的力量激励师弟师妹。学校在奖励品学兼优的学生同时，进一步考虑将奖励面扩大到在专业成绩突出的学生以及教书育人岗位上有突出贡献的优秀教师。

众多奖励基金的建立和运作，一方面能够促进学生更好地成长，激励教职工献身教育事业；另一方面，将企业文化植根于学校，有利于企业吸引和储备人才，为企业培养和输送“用得上，留得住，可发展”的高素质高技能人才，实现校企师生的共赢发展。